Falar com um Consultor

Mercado Ajubá: da ideia à operação com análise de viabilidade, planejamento estruturado e implantação segura

Supermercado | João Pessoa–PB | Projeto do zero (greenfield)

O Mercado Ajubá nasceu do desejo de uma família empreendedora entrar no setor supermercadista — um mercado novo para eles. A ideia fazia sentido, mas havia uma pergunta decisiva antes de investir: o projeto é realmente viável? A 360 Varejo foi contratada para conduzir um estudo completo e, a partir dele, planejar e acompanhar a implantação com segurança.

Antes de investir, era preciso eliminar dúvidas críticas

Diferente de um negócio em operação, aqui o desafio era anterior: transformar uma boa ideia em um projeto sólido, com números, cenários e riscos bem mapeados. Os investidores vinham do varejo de eletroeletrônicos e queriam clareza total para não tomar decisões no impulso. A meta era simples: validar a viabilidade econômica e operacional antes de dar o próximo passo.
Porque, no varejo, “achar que vai dar certo” é um plano… só que do tipo perigoso.

Quais eram os principais sinais antes da intervenção

O projeto tinha potencial, mas precisava responder perguntas estruturais sobre vendas, investimento, retorno e riscos. Sem isso, a operação começaria com improviso, e improviso é um custo invisível que aparece depois na margem.

Dor identificada

Consequência percebida

Qual o potencial real de vendas?

Dimensionamento errado de operação e expectativa irreal

Qual o ponto de equilíbrio?

Risco de operar no prejuízo por tempo demais

Qual o nível adequado de investimento?

Falta ou excesso de CAPEX e pressão no caixa

Em quanto tempo o negócio se paga?

Decisões sem clareza de retorno e risco

Quais riscos e alavancas de resultado?

Dificuldade de prever cenários e agir com método

Antes da operação nascer, ela precisava nascer viável e bem planejada.

Como a consultoria funciona na prática

O trabalho foi conduzido em três fases, garantindo segurança em cada decisão: viabilidade, planejamento e implantação.

1. Mapeamento e padronização de processos

Mapeamos todas as rotinas essenciais do negócio e desenhamos fluxos claros, replicáveis e alinhados à estratégia da marca — garantindo segurança, eficiência e consistência operacional em toda a rede.

2. Manuais oficiais de operação

Todo o modelo operacional foi transformado em manuais estruturados para licenciados, cobrindo temas como:

  • Abertura e rotina de loja
  • Compras, reposição e gestão de perdas
  • Precificação e margem
  • Operação financeira
  • Atendimento ao cliente
  • Indicadores e acompanhamento

Esses materiais se tornaram a referência oficial de gestão da rede.

3. Programa de formação e desenvolvimento

Desenhamos e implantamos o programa completo de treinamento para licenciados, incluindo:

  • Trilhas de aprendizagem
  • Conteúdos técnicos e de gestão
  • Materiais didáticos
  • Videoaulas produzidas pela 360 Varejo

Garantindo que o conhecimento fosse disseminado com consistência, escala e qualidade.

O resultado para a rede

De crescimento com esforço à gestão estruturada e estratégica

Com o diagnóstico, a empresa ganhou direção, método e priorização. Isso permitiu evoluir de um modelo baseado em esforço individual para uma gestão mais estruturada, com mais clareza, organização e alinhamento entre lojas, áreas e liderança.

Entre os ganhos mais relevantes:

  • Maior consistência operacional entre unidades
  • Padronização da experiência do cliente
  • Fortalecimento da gestão dos licenciados
  • Redução de riscos operacionais
  • Maior eficiência e produtividade
  • Base sólida para expansão com governança


Hoje, a rede cresce apoiada em método, clareza de processos e capacitação contínua — com a 360 Varejo como parceira estratégica nessa jornada.

Quer chegar ao mesmo resultado no seu negócio?

O primeiro passo é simples: uma consultoria inicial gratuita para entender o seu momento, mapear o desafio e mostrar por onde começar.

Perguntas frequentes

Esse tipo de resultado serve para qualquer empresa do varejo?

Sim, desde que o desafio seja semelhante. O case demonstra um cenário comum no varejo: crescimento sem estrutura. O papel da consultoria é adaptar o método à realidade do seu negócio, não replicar soluções prontas.

Não. Justamente esse é o papel inicial: ajudar você a criar a base que faltou quando o crescimento começou a acelerar.

O case ilustra um tipo de desafio, mas o diagnóstico inicial serve justamente para identificar onde estão os gargalos reais do seu negócio e direcionar a melhor abordagem.

Isso depende do desafio e do estágio do negócio. Em geral, a sensação de clareza e controle aparece rapidamente, enquanto os resultados mais estruturais surgem conforme as ações são implementadas e consolidadas.

Você não precisa ter tudo pronto para começar — precisa apenas estar disposto a organizar para evoluir com mais segurança.

Quando faltam clareza de processos, prioridades e papéis, a equipe acaba trabalhando de forma reativa, mesmo com boa vontade. A consultoria atua primeiro na estrutura da gestão e da operação, criando direção e rotinas claras. Com isso, a equipe passa a entender o que precisa ser feito, como e por quê — o que naturalmente melhora organização, produtividade e resultado.

Empresas que já faturam bem costumam sentir com mais intensidade os efeitos da falta de estrutura: sobrecarga do gestor, margens pressionadas, retrabalho e dificuldade para sustentar o crescimento. A consultoria ajuda a transformar faturamento em resultado consistente, trazendo organização, previsibilidade e controle para que o negócio continue crescendo sem depender apenas de esforço.